우리는 참 쉽게 말한다.   걱정하지 말라고, 언제든 곁에 있겠다고, 무슨 일이 있어도 함께 하겠다고.   그때는 정말 그렇게 생각했을지도 모른다. 그런데 막상 어려운 순간이 오면 알게 된다. 말과 행동 …

공동체는 하루 아침에 만들어지지 않는다.   시간이 흐르며 함께한 경험이 쌓이고, 서로를 향한 신뢰가 깊어질 때 공동체는 조금씩 성장한다.   우리는 흔희 눈에 보이는 성과와 규모를 성장이라고 생각한다. 하지만 진정한 …

지금까지 나는 공동체 안에서 나타나는 여러 흐름들을 지속적으로 살펴보았다. 침묵, 갈등, 신뢰, 책임, 투명성, 구조, 원칙, 실행 등 이 요소들은 각각 분리된 문제가 아니라  하나의 과정 안에서 서로 연결되어 나타난다. …

갈등이 반복되는 공동체에는 하나의 공통점이 있다 사람들이 점점 말을 아끼기 시작한다는 점이다. 처음에는 서로 설명하려고 노력한다. 하지만 같은 오해가 반복되고, 말이 다르게 해석되는 경험이 쌓이면 사람들은 점차 침묵을 선택한다 “굳이 …

지난 연재에서는 공동체를 지탱하는 원칙에 대해 이야기했다. 좋은 이야기 만으로는 충분하지 않으며, 절차와 신뢰, 투명성과 책임이 공동체를 지속 가능하게 만든다는 점을 함께 살펴 보았다.   그러나 원칙을 안다고 해서 현실의 …

공동체는 사람으로 시작된다 뜻을 함께 하는 사람들이 모이고,좋은 의도가 쌓이며, 자연스럽게 방향이 만들어진다. 그러나 시간이 지나면 우리는 한 가지 사실을 마주하게된다. 좋은 사람만으로는 공동체가 유지되지 않는다는 점이다. 그래서 절차가 필요하고, …

공동체가 유지되기 위해서는 신뢰와 투명성이 필요하다. 그러나 그것 만으로는 충분하지 않다.신뢰와 투명성이 실제로 작동하려면 그 위에 반드시 필요한 것이 있다. 바로 책임이다. 책임은 단순히 누가 일을 맡느냐의 문제가 아니다.누가 결정하고,누가 실행하며,그 …

신뢰는 하루 아침에 만들어지지 않는다.반복되는 경험 속에서 쌓이고,작은 흔들림에도 쉽게 무너진다. 그래서 공동체에서 더 중요한 것은신뢰를 어떻게 만들 것인가 보다그 신뢰를 어떻게 지켜낼 것인가다. 그 역할을 하는 것이 바로 투명성이다. …

공동체에서 신뢰는 가장 많이 언급되지만가장 쉽게 만들어지지 않는 가치다. 우리는 서로를 믿어야 한다고 말한다.좋은 사람들이 모이면 신뢰는 자연스럽게 생긴다고 생각한다.그러나 실제 현장은 그렇게 단순하지 않다. 같은 자리에 앉아도 생각은 다르고,같은 …

공동체는 사람으로 시작된다.뜻을 함께하는 사람들이 모이고,좋은 의도가 쌓이면서 방향이 만들어진다. 그러나 시간이 지나면 우리는 한 가지 사실을 마주하게 된다.사람 만으로는 공동체가 오래 유지되지 않는다는 점이다. 아무리 좋은 사람이라도 상황에 따라 …